Effective Cross Generation Management
跨世代管理

「而家啲年輕人好難manage…」「後生仔, 咁做嘢唔得㗎！」「其實佢係唔係應該退休呢？」「仲咁樣做嘢？乜嘢年代呀？」

你有沒有聽過這些說話？現今的人力資源管理最大的衝激之中, 一定會牽涉到不同世代的員工管理。隨著時代的發展，越來越多新世代加入勞工市場，甚至開始成為主要的人材資源。不同世代的人材之間，有著十分明顯的分別。無論是工作風格、善長領域、人際關係以致自我激勵因素都各有不同。但公司、團隊就是由不同的世代成員所組成，有要管理年輕的，也有時需要管理比你年長的。人力資源管理上，甚至於公司的企業文化都要作出變革，才可以管理妥善，協助公司發展。