Everything DiSC®
(Workplace/Team/Sales/Management/Leader363/Productive Conflict)

Everything DiSC® 提供個人發展學習的一個體驗。其根據DiSC®模型來評估個人的偏好和傾向。這個簡單而強大的模型描述了四種基本樣式:D,i,S和C,並以此為基礎。 參與者能夠獲得個人化的評估,加深對自我和他人的理解,令職場上的人際互動更加愉快和有效。令公司、團隊甚至公司文化帶來更有意思的啟發。釋放您員工的潛力和公司文化的力量。

 

  • 培訓效益:
    __________
  • 建立理想團隊
  • 釋放員工潛力和公司文化力量
  • 瞭解團隊成員特質,加強管理效能
  • 優化跨部門、團隊的溝通
  • 提升銷售
  • 培訓內容:
    __________
  • Everything DiSC® 評測及報告
  • 應用報告結果於實際工作和團隊中
  • 透過Everything DiSC®結果,對成員深入了解和溝通,建立團隊
  • 建立團隊的協同作用
  • 服務對象:
    __________
  • 管理團隊
  • 銷售部門
  • 人力資源專員
  • 新入職主管員工
  • 客戶管理人員
  • 全何職級成員

Quote:

"The success of your presentation will be judged not by the knowledge you send but by what the listener receives."

Lilly Walters (author of “Secrets Of Successful Speakers”)

"Designing a presentation without an audience in mind is like writing a love letter and addressing it 'to whom it may concern."

Ken Haemer (expert of presentation design)

"If you don't know what you want to achieve in your presentation your audience never will."

Harvey Diamond

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