Resilience with growth & proactive mindset
心理韌性及成長心態
智能商數 (IQ)、逆境商數 (AQ)、情緒商數 (EQ) 都是大家認識和視為重要的個人心理能力。到近年出現各種大大小小的逆境、困難，甚至苦難出現時，我們才發現除了 IQ, AQ和EQ外，還有一種能力是不可或缺的，那就是RQ – Resilience Quotient。
Resilience 心理韌性可以讓人在遭逢挫敗，面對不明情況或處於壓力狀態時，保持冷靜沉著與樂觀積極的情緒，不至於喪失目標。
營商環境日益變遷，良好的管理，心理韌性強健的團隊，有助公司、企業運作。
對於現在香港的大環境、市場、社會、以致於公司、團隊中的多變和不確定性。心理韌性的培育再加上正面的“成長心態”，在現今環境情況中就顯得尤為重要。心理韌性強健的員工，有助公司活動和發展。
既然心理韌性和成長心態這麼重要，那接下來的問題就是如何去培養和加強了。
培訓效益：
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掌握公司、市場、大環境情況
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客觀分析自身優勢、挑戰
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培養團隊韌性心境
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打造“成長心態”團隊
培訓內容：
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公司、市場、大環境分析討論
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對自身 (公司、團隊、員工) 作出客觀分析
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韌性心境培養的要素
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韌性心境對個人及團隊的影響
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定型心態 vs. 成長心態